Geekly（ギークリー）の評判はやばいし悪い？勝手に応募される？求人・評判・口コミを徹底調査

 

Geekly（ギークリー）とは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。

業界最多クラスの求人数を保有している人気を誇るエージェントです。

これから転職をお考えの方必見！今回はそんなギークリーの評判について徹底解説。

実は、ギークリーは「勝手に応募される」「やばい」なんて黒い噂もチラホラ。
実態は果たしてどうなのでしょうか。

ゲーム・IT業界への転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてください。

ギークリーの良い評判・口コミ

ギークリーは知名度が高く、たくさんの人に利用されているため、良くも悪くも活発に口コミが出回っています。

まずはギークリーの良い評判をまとめてお届け。

前職を辞める時にCTOをしていた同期が「ギークリーを使って良かった」と言っていて、それならと単純明快にギークリーを選びました。
（引用：Geekly Media）

身近な信頼できる人の声、やはり大事ですよね。

転職を急かすような言葉もなく、その段階で信用できる人だと感じました。焦って妥協した転職をせずに済んだと思います。
こちらの意図をすごく汲んでくれたアドバイザーでしたね。
（引用：Geekly Media）

これなら変に焦ることもなく、じっくり納得のいく転職活動ができそう。

メール等のサポート対応が想像以上に迅速かつ丁寧で、非常にありがたかったです。
私の希望に沿った求人を多く案内してもらえたので、各社の求人を比較することができて助かりました。
（引用：Geekly Media）

紹介してもらう求人が多いと「対応しきれない…」となりそうですが、その場で比較しやすくなるというメリットもあるのですね。

とりあえず希望に合うところを全部チャレンジしていくスタイルではなく、自分とマッチしたところにしっかりアプローチしていくというプロセスで進められたので、ストレスなく選考を受けられました。
（引用：Geekly Media）

応募する前にどんな企業なのか、相性はどうか、なぜ応募するのかなど煮詰めた上で進めていくことができたとの声も挙がっています。

ギークリー丁寧で良いんだけどたまに丁寧すぎて同じ確認2回されるところがアレだな 我々のことをよく分かっている

— (@_c_d_b) August 16, 2023

多少の個人差もあるかもしれませんが、担当者は1つ1つ丁寧に対応してくれているようです。

頑張ってください。自分の場合はリクナビNEXT、ギークリー、ワークポートに登録して、結局直スカウトで決まったんですが、いろんな企業とお会いしてみるのも良い経験かと。私はやらなかったんですがビズリーチもいいみたいですね。登録しすぎると面談の調整が大変なので気を付けてくださいｗ

— たか (@takatakataka728) August 9, 2023

いくつか実際に登録した中にギークリーの名前も挙がっています。

「登録しすぎると面談が大変」との貴重なご意見も。スケジュールと相談しながら「適度に」が正解のようです。

給与と待遇を良くしたかったら転職も正解だけど契約前の交渉もアリだよ

交渉でどれだけ自分の待遇を良くするかも働いていく中で大切だから頭の隅っこに置いておく程度で考えといて

ちなみにエンジニア系転職だったらギークリーかGreenがオススメ
ギークリーも給与の交渉に関して教えてくれたはず

— あむタスでした (@Amu_TAS_263) August 7, 2023

「給与の交渉について教えてくれる」これは貴重ですね！転職時だけでなく、長いキャリアの中で役立つ交渉術ではないでしょうか。

比較的対応がマトモなのはギークリーとかだった
あづちゃんの望む業界や職種が紹介してもらえるかはわかんないけど

— ｸﾏﾁｬﾝｸﾞ (@_kumachang_) June 1, 2023

IT業界になるけどギークリーとワークポートオススメやで

— アバ (@a_b_a073) June 9, 2023

ギークリーのイマイチな評判・口コミ

続いて、イマイチな評判にまいります。

対面の面談の際には自身の考える今後のキャリアについてお伝えしましたが、あなたにはそういう企業様よりこちらの方が良いですと、全然意向にそわない企業様をたくさん紹介いただきました。
（引用：Google）

意向にそぐわない企業ばかり紹介すると言うのは、確かにいただけませんね…。
きちんと求職者に寄り添った対応をしてもらいたいものです。

あっという間にあと19社
数打ちゃ当たる方式は
やめた方がいいぞ

どうでもいいエージェントに見えてきた。

転職の魔王様とか見てるとね。
もっと一人一人に寄り添え#geekly#ギークリー#転職エージェント #転職#転職活動#転職相談 pic.twitter.com/oZEQfFJT3M

— ジャンクSE (@junk_se) August 16, 2023

「数打ちゃ当たる方式」という記載があります。とにかく応募の数をこなしていく印象を持たれてしまっているようです。

後輩が新卒のとき80社もエントリーしていてやべえなって思ったけど、ギークリー使っていたら同じ運命になっていたと思う。

— くれす (@cress_cc) August 4, 2023

「内容を吟味してから応募できる」という口コミがある一方、上記のように「80社エントリー」といった数が強調される投稿も見受けられます。

・ビズリーチ
・ギークリー
・doda
・マイナビ
・JAC
・ワークポート
・レバテック
いろいろ登録したけれど、やはり事前口コミとは違う部分が多い。
正直、担当エージェントに依存するところが多い。
ただ、どのエージェントに聞いても同じなのは、ギークリーはとにかく応募させるとのこと。

— フルタイムSEママの転職 (@semama_tenshoku) July 5, 2023

「とにかく数を応募させる」といった声が多く、1つの問題点と言えそうです。

ただいま転職活動中

書類10社→通過0

ギークリーの面談予約センターからメール来て、あなたに紹介出来る会社はないので面談する意味がありません的なメール来た。
まぁそうなるよねー。

— ぱたやん@プログラミング勉強中 (@codetentekomai) July 4, 2023

 

担当者との面談まで行き着かなかった例ですね。スキル・経験×希望の職種との兼ね合いによっては「お断り」になることもあり得るということです。

ギークリーの着拒がめんどい
かけて来ないで欲しい

— wagyu (@fresh_meatpieX) June 28, 2023

電話については「迅速かつ細やかな対応だった」という高評価もある一方、「かけて来ないで」という意見もあり難しいところです。

ギークリーのすごいところは、気軽に面談受けてみると、自分の要望に適していない30通くらいの企業の求人を紹介されるんだけど、これ応募しないでって言って、ハイって答えられても勝手に応募されてるんだよね。。。相手企業に悪いから面接受けたけど、PHPとかReact Nativeとか知らんよ…。

— うさ@Mitsuaki Ihara (@mitsuaki1229) February 8, 2021

噂の「勝手に応募された」という口コミも何点か見られました。

最近の口コミには見られないため、現在は業務フローが変わっていると考えられます。

ギークリーの評判まとめと注意点

ここまで数々の口コミを見てきましたので、一旦こちらにまとめておきます。

実際にギークリーで転職を成功させている事例は多く、「ITやゲームでの転職ならおすすめ」としている口コミは多かったです。

ギークリーの最近の評判では「数打ちゃ当たる戦法」であることが問題視されている様子。

と疑問に思われてしまっているということですね。

そして、数年前の口コミでは「勝手に応募された」という口コミも確かに存在しました。

この4点をそれぞれ解説します。

最初の会員登録は丁寧に！

※「希望職種」の方は入力不要となるケースもあります。

特にこれまでの経験が全く別の分野だった場合、ここを適当に入力してしまうと、次の面談に進むことができないという事態になりかねません。

「紹介できる求人がない」ということで「お断り」になってしまうということですね。

とはいえ、ギークリーの会員登録は文章での入力などは必要なく、ポチポチと選択していくだけのカンタン仕様。

例えば「経験職種」は複数選択することもできますので、少しでも経験されたことは細かく設定していくべきです。

「希望職種」では「現職を活かした職種を希望」「その他職種を希望」といった選択肢もありますので、なるべく紹介の幅が広がるように入力してみてください。

そして、本当にやりたい仕事の詳細については面談の際に伝えるのでも遅くはありません。

これまで培ってきた実務経験のほか、勉強や制作の実績、個人的活動の実績なども含めて、アピールできるものは余すところなく担当コンサルタントに伝えていきましょう。

紹介や電話が多すぎる場合は相談する

ギークリーは「多数の応募を促される」「ダイレクトメールが多い」「電話が面倒」など、とにもかくにも活動が激しすぎることに閉口している方が多くいらっしゃいます。

このように紹介やメール、電話が多すぎると感じた場合には、まず担当者に相談しましょう。

ギークリー全体の運営方針として行われている可能性もありますが、担当者に相談することで改善できる部分もあるかもしれません。

例えば、電話がしつこいと感じる場合。
単に出ないで無視していると、担当者にとっては「連絡が滞っている」という判断になり、連絡が取れるまでかけ続けるということになりかねません。

この場合「電話は避けていただき、メールでの連絡を希望します」のように丁寧に伝えることで、相手の対応は変わる可能性があります。

ただし、求人を「数」で攻めてくるのはギークリーの特徴の1つであることも事実。

そのため、求人票のチェックポイントを絞り込んで、ある程度効率的にさばいていくコツを見つけておくとベターでしょう。

たくさんの数の応募を促されることはあっても、勝手に応募されることはなくなってきているようですのでご安心ください。

求人に応募するかどうかは、あくまで本人の意志が尊重されるべき。
いくらエージェントといっても、勝手に応募するのはあってはならないことです。

未だに「勝手に応募」といった行為が見られた場合には、遠慮せずギークリー運営事務局の方に通報するようにしましょう。

相性がイマイチなら担当者を変えてもらう

転職エージェントは人と人とのやり取りになりますので、どうしても相性が出てきます。

どちらが悪いというわけでもなく、相性の問題でコミュニケーションが上手くいかず、イヤな思いをしてしまうのは時間がもったいないです。

口コミでも「こちらの意図を汲んでくれた」という肯定的な意見もあれば、「意向にそぐわない企業ばかり紹介された」という否定的な意見もありましたね。

結局のところ、転職エージェントの評価は担当者の質あるいは相性によるところが大きいのです。

担当者を変えてもらう際の注意点は次のとおり。

相手も心をもつ人ですから、必要以上に波風が立たないように配慮すべきです。

具体的には「◯◯という理由で、お手数をおかけしてしまう形にはなりますが、別の担当の方にお願いすることは可能でしょうか」といった具合に、運営事務局に相談してみては。

そして、ちょっとした不満で何回も担当者変更をお願いするのもNG。

他エージェントも並行して使う

転職エージェントは1社だけでなく、複数社を並行して使われるのがおすすめです。

複数のエージェントを利用するメリットは次の4点。

複数のエージェントを利用すると、まず求人の幅がその分広がります。

特に自分のスキルにまだ自信がない方は、業界特化型エージェントだけでなく、総合型エージェントの利用もおすすめ。
（リクルートエージェント、DODAなど）
その方が、幅広い求人をあたることができます。

そして、それぞれのエージェントの不足を補えるのもメリット。
例えば「ギークリーでは面接対策がイマイチ」といった場合、他のエージェントでしっかり面接の指導をしてもらったりできますよね。

さらに、相性の良い担当者に出会える確率もUP。
前項で「担当者は変更できる」とお伝えしましたが、実際に変更の話を切り出すのは勇気がいるもの。

そこで最初は4〜5社のエージェントに申し込みをするとどうでしょう。
少なくとも4〜5人の担当者がつきますので、その中で相性をみていけばいいわけです。

ギークリーならではの4つの強みとメリット

ここまで、ギークリーを利用する際の注意点について解説しましたが、ギークリーは数多くの利用実績を誇る人気サービスであることも事実。

ギークリーならではの強みとメリットを、3つのポイントにまとめました。

それぞれを詳しく解説します。

IT・Web・ゲーム業界に特化

専門性の高い職種について熟知し、企業側と求職者側それぞれのニーズにきめ細やかに対応することで、精度の高いマッチングを実現しています。

職種ごとに細分化された専任コンサルタント

どんな業種でも専門職というものはあるもので、転職の相談相手にはその職種の中身について、できれば熟知しておいてもらいたいですよね。

IT・Web・ゲーム業界においても、例えばエンジニア職なのかクリエイター職なのかで中身は大きく異なりますし、採用選考の傾向も変わります。

さらに細分化していくと、

など書ききれないほどの専門職が存在し、採用の現場でも言語やツールといった専門的な用語が飛び交うことになります。

ギークリーなら、こうした業界特有の専門職についてしっかり把握し、それぞれの職種ごとに専任のコンサルタントを配置。

ユーザー満足度81％

あわせて次のようなデータも。

こうした実績も、満足度の高さにつながっているはずです。

「とにかく多数のエントリーを促される」といったネガティブ論も一部にありましたが、実際のところは8割の方が納得のいく転職活動を進めることができているのです。

そして、この満足度は転職活動そのものだけでなく、実際に働き始めてからも「満足」であることを表しています。

それは、ギークリーが1人1人のスキル・経験や転職軸、今後のキャリアの希望などをしっかりふまえ、適切なマッチングを行っているからこそ。

このように、高精度なマッチング力により高い満足度を獲得しているという実績が、ギークリーの大きな強みであると言えるでしょう。

ギークリーの活用法

転職エージェントであるギークリーのサービスは、「働きたい人」と「人材が欲しい企業」の仲介役として、双方の希望を把握した上で最適な求人をマッチングすること。
つまり「求人紹介」サービスが軸となります。

ですが、ギークリーのサービスは求人紹介のみにとどまりません。

ここでは、ギークリーを120％使いこなすための活用法を4ステップでご紹介します。

これだけの手厚いサービスがなんと無料ですから、転職エージェントはまさに使わないと損なのです！

1．まずは求人検索してみる

公開求人は、会員登録をしなくても検索したり閲覧したりできます。

そこで魅力的な求人があった場合、問い合わせすることで会員登録→担当者がつく→求人に応募、という流れになります。

求人検索画面は、このような感じ。

といった検索項目がありますので、自由に入力してみましょう。

これはギークリーで扱う求人の大半が東京都に集中しているためと考えられます。

ですが、よくみると名古屋や大阪、沖縄など地方の求人も含まれていますので、希望される方は「フリーワード」の欄を使って検索してみてください。

2．会員登録して転職の相談！

ステップ1の求人検索で閲覧できるのは、Web上に公開されている「公開求人」のみ。

ここからいよいよ担当者がつくことになります！

担当者は面談を通して、あなたの経験・スキルやキャリアの展望などをしっかり把握。
非公開求人も含めた2万件を超える求人から、あなたにマッチした求人を紹介してくれます。

一般には見ることのできない非公開求人に出会えると思うと、ワクワクしてきますね！

といったサービスが自動的についてきますし、もちろん担当者にペースを相談することも可能です。

これなら「うっかりして面接を忘れてた…！」なんてトラブルはしっかり回避。
働きながらの忙しい転職活動もギークリーがしっかりバックアップします。

※会員登録（申し込み）の流れについては後ほど詳しく解説します。

3．応募書類の添削や面接対策も

本格的な転職活動が始まったら、ぜひ有効活用したいのが「応募書類の添削サービス」と「面接アドバイス」です。

応募書類は1から書き出すのは大変ですが、ギークリーの「レジュメ作成ツール」は便利！
テンプレートや選択機能によって、誰でもサクサクと応募書類を作っていくことができます。

たたき台ができたらダウンロードして、担当カウンセラーに添削をお願いしましょう。
より質の高い履歴書・職務経歴書が出来上がるので、採用で有利に働くこと間違いなしです。

書類選考に合格したら、いよいよ採用面接。
ギークリーでは企業側のニーズも熟知しているため、求人情報だけでは分からない面接のコツ・注意点・事前準備などのアドバイスがもらえます。

4．入社前の条件交渉もおまかせ

いよいよ内定という段階になると、ギークリーでは「条件交渉」まで引き受けてくれます。

といった入社日調整のほか、給与交渉も。

転職エージェントを利用しないと個人で交渉しなければならないですし、そもそも「いきなり交渉なんてできない」という方も多いはず。

その点、転職エージェントを通すことで転職のプロが第三者的立場で交渉に入ってくれるので、大助かりではないでしょうか。

納得のいく転職を実現するために、プロの交渉術もしっかり活用させてもらいましょう！

ギークリーは新卒や未経験でも利用できる？

こんな疑問にお答えします。

未経験でも利用できるか

ギークリーは、業界未経験は基本的にお断りのようですね。

ギークリー側も未経験がくるのは迷惑なようです。求人検索の項目にも「業界未経験歓迎」という項目がちゃんと設けられていますが、基本的には喜ばれないと思っていた方がいいでしょう。

やはり本気で業界を目指したいなら未経験と言われないように自分でインディーゲームを制作してリリースしたり、ポートフォリオを充実させておくのが良いでしょう。

新卒でも利用できるか

社会人としての経験を積まれた後での「転職」をサポートするサービスとなっています。

ただし、第二新卒ならばOK。
求人検索の項目に「第二新卒歓迎」という項目がありますので、よろしければ検索してご覧になってみてください。

また、正社員経験がない方でもOKです。

Q：正社員経験がなくとも正社員になれますか？

A：はい。ご経験とご志向を面接で評価されますので、もちろん正社員採用は可能です。
（引用：Geekly公式）

ギークリーの料金は？

料金を気にせず心置きなくサービスを利用できるのは嬉しいですよね。

転職エージェントの運営は、求人を出した企業の側から「成功報酬」を得ることで成り立っています。
企業側がお金を払ってくれているので、私たち求職者は無料で利用できるというわけです。

「タダより高いものはない」とも言われますが、転職エージェントに関しては、後でお金がかかるようなことはありません。

転職エージェントを利用したら転職を絶対に決めなければならない訳でもありませんし、複数のエージェントを併用しても問題ありません。

むしろまだ転職が具体的になっていなくても、「どんな求人が出ているのか」といった相談ベースからの利用もOK。

少しでも転職に興味があるなら、情報収集のためにも気軽に申し込みしてみてはいかがでしょうか。

ギークリー申し込みの流れ

ギークリーの最初の申し込みは、公式サイトから簡単30秒で完了します。

まず、公式サイトTOPページの「無料登録」「無料登録はこちらから」「登録する（無料）」といったボタンのいずれかをクリック。

すると登録フォームに進み、「経験職種」を入力。

例えば「ゲーム」と入力すると、さらに細かい職種を設定できます。

「複数の経験職種を選択する」から職種を増やせますので、ここは丁寧に入力しましょう。

※ここまでの入力によっては「希望職種」の入力も求められるケースがあります。

後は個人情報を入力するだけ。「都道府県」と「年齢」を入力して「次へ進む」

そして「名前」「メールアドレス」「電話番号」など入力していけば完了！

アドレスが間違っていると、いくら待っても連絡が来ませんのでご注意くださいね。

まとめ

今回は、ギークリーの評判や注意点、ギークリーならでは強みや活用法・料金・申し込み方法まで解説してきました。
改めてこちらに要点をまとめておきます。

ギークリーの利用にあたって注意すべき点は次の4点。

求人件数も業界最多クラスですから、利用しない手はありません。

IT・Web・ゲーム業界での転職をお考えの方はぜひ参考にしていただき、転職がうまくいくといいですね！